ゴルフ場セミナー2013年10月号 | ゴルフダイジェスト社

2013年10月号の主な内容

目的意識や情報を共有し自律的行動ができる組織に
仕事の見える化

仕事の流れや仕組みが誰にでも分かるように、また問題を早期に発見して業務改善に繋げるためにも、経営の＂見える化＂が必要と言われている。ゴルフ場業務をどのように〝見える化〟すればよいのだろうか。そのノウハウを聞いてみた。
※内容画像は画像をクリック（タップ）すると拡大表示できます。（以下同）

元気なシニアに
ゴルフ離れを防ぎたい.

シニアは平日集客の核であるばかりか、ゴルファー人口の中核を占めている。ゴルフ人口の減少を食い止めるには、団塊世代前後の層に１日でも長くゴルフを続けてもらう施策が求められる。そこで、シニアに好評なサービスや工夫を聞いてみた。

必見！　国民生活センター刈払機リポート
重大事故を未然に防ぐ

コスト削減はサービス低下を招くと懸念されるが、他面、労働環境や安全面の悪化といった内部への悪影響も考えられる。今回、国民生活センターからコース管理で広く使用される刈払機の事故に関するリポートが出た。大惨事にも繋がりかねないこの問題、経営側も注視する必要がある。

スタッフ一丸となって記録的猛暑に奮闘した
夏越しマネジメント2013

全国各地で梅雨明けが平年より10日前後早まった２０１３年の夏。８月中旬には、少雨に加えて毎日のように猛暑日と熱帯夜が続いた。長期にわたる悪条件のなか、ゴルフコースを守るために管理者たちはいかに立ち向かったのか。埼玉、京都、福岡の３コースから管理奮闘記が届いた。

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